为全面落实国企改革三年行动要求，，，，，，进一步加强公司干部队伍建设，，，，，，激发干事创业活力，，，，，，经公司支委研究，，，，，，决定在公司范围内公开竞聘总工程师1名，，，，，，现就有关事宜公告如下：

一、组织领导

成立竞聘工作领导小组。。。。。。。。

组  长：何厚锦  党支部书记、董事长

副组长：陈  晶  党支部委员、总经理

            蔺啸宇  党支部委员、副总经理

组  员：党群纪检部、综合办公室和经营管理部负责人。。。。。。。。

领导小组办公室设在党群纪检部，，，，，，蔺啸宇担任办公室主任。。。。。。。。

二、竞聘原则

1.坚持党管干部原则，，，，，，把政治标准摆在首位，，，，，，认真落实国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准；；；；；；；

2.坚持发挥市场机制作用，，，，，，突出业绩导向，，，，，，把敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的领导干部选拔出来、使用起来；；；；；；；

3.坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，，，，，，不搞平衡照顾、不搞论资排辈；；；；；；；

4.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，，，，，，坚持组织认可、职工群众认可；；；；；；；

5.坚持依规依纪依法，，，，，，坚持公开公平公正，，，，，，在规定职数范围内，，，，，，以岗择人、双向选择、考核竞争、择优录用。。。。。。。。

三、竞聘岗位及职数

总工程师1名

四、竞聘条件

(一)  竞聘范围

宜威公司符合条件的管理人员。。。。。。。。

(二)  基本条件

1.政治素质良好，，，，，，政治立场坚定，，，，，，作风品行端正，，，，，，遵纪守法；；；；；；；

2.工作能力过硬，，，，，，工作表现良好；；；；；；；

3.具有良好的心理素质和履行职责的身体素质。。。。。。。。

(三)  资格要求

1.具有本科及以上学历；；；；；；；

2.年龄45周岁以下；；；；；；；

3.公司现任部门正职（集团总部主管职员），，，，，，或任职满2年部门副职（集团总部主办职员），，，，，，未满2年的应在副职岗位和公司一级职员岗位工作累计4年以上；；；；；；；

4.具有累计4年以上企业工作经历或者相关的生产、技术等实际工作经历，，，，，，硕士研究生以上学历可适当放宽；；；；；；；

5.有强烈的市场竞争意识，，，，，，能有效带动公司设备销售；；；；；；；熟悉现代企业管理，，，，，，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件等能力。。。。。。。。

(四)  特别要求

原总工程师岗位人员须参加本次公开竞聘。。。。。。。。

(五)  有下列情形之一的,不得参加竞聘

1.受到党纪政纪处分影响期未满的；；；；；；；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；；；；；；；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。。。。。。。。

五、竞聘程序与步骤

(一)  发布公开竞聘通知公告

(二)  报名与资格审查

1.个人填写拉斯维加斯9888核宜威新能源有限公司岗位竞聘报名表，，，，，，公告发出5日内上报竞聘工作领导小组办公室；；；；；；；

2.党群纪检部会同综合办公室对报名人员进行资格审查，，，，，，报竞聘工作领导小组确定参加竞聘人员名单。。。。。。。。资格审查的主要内容包括以下三个方面:报名表内容是否真实;基本条件是否符合竞聘岗位任职资格要求;报名人员有无严重违纪记录。。。。。。。。

(三)  演讲答辩

1.考评内容:通过竞聘人员的现场表现，，，，，，评委组从组织领导能力、团结共事能力、计划执行能力、资源协同能力四个维度进行打分评价。。。。。。。。

2.考评程序:①竞聘人员围绕过去工作总结、对拟聘岗位的认识理解、未来工作思路目标和具体工作举措等几个方面进行8分钟以内的竞岗陈述;②评委组成员分别从不同角度提出针对该岗位所设计的2-3个问题，，，，，，竞聘人员现场作答;③评委组成员根据竞聘人员演讲答辩表现现场打分，，，，，，工作人员负责成绩录入与计算;④每名竞聘人员演讲答辩考评总时间不得超过30分钟，，，，，，由监督人员现场计时;竞聘人员现场抽签决定各自的考评顺序。。。。。。。。

(四)  确定人选

根据演讲答辩成绩，，，，，，提出拟考察人。。。。。。。。，，，，报公司支委研究。。。。。。。。

(五)  组织考察

根据岗位要求，，，，，，从德能勤绩廉等方面对考察人选开展组织考察。。。。。。。。

(六)  讨论决定

宜威公司支委根据考察情况，，，，，，研究决定拟任人。。。。。。。。，，，，同时报集团党委备案。。。。。。。。

(七)  任前公示

对拟任人选在规定范围内公示，，，，，，公示期为5个工作日。。。。。。。。

(八)  正式聘任

按照公司支委研究确定的人。。。。。。。。，，，，经公示无异议，，，，，，由经营层依法依规进行聘任。。。。。。。。

六、工作要求

1.高度重视。。。。。。。？？？？？怪胁愀刹磕诓抗浩福，，，，是公司落实国企改革三年行动的重要举措，，，，，，公司各部门领导干部要高度重视，，，，，，积极参加竞聘。。。。。。。。

2.严肃纪律。。。。。。。。竞聘过程要严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，，，，，，将纪检监督和群众监督贯穿竞聘全过程，，，，，，对竞聘过程中发现的徇私舞弊等违规违纪行为，，，，，，将按规定严肃追责。。。。。。。。

七、报名时间和方式

1.报名时间：自公告发布之日起报名，，，，，，时间为2023年11月8日至12日。。。。。。。。

2.报名方式：填写《拉斯维加斯9888核宜威新能源有限公司岗位竞聘报名表》，，，，，，电子版（文件格式以“姓名+拟竞聘岗位名称”命名）发送至公司电子邮箱：zshyw@zshevi.com;纸质版须由本人在相应栏目签字确认后，，，，，，同身份证复印件、学历学位证复印件、任职文件、获奖证书等证明材料复印件一同交公司党群纪检部207室。。。。。。。。

党群纪检部电话：

85882826，，，，，，18691558869

85882820，，，，，，15529321621

附件：岗位应聘报名表